đŽ 7 about... le test de la bougie, 4dayweek.io et la 1Ăšre ville flottante au monde
Le test de la bougieÂ
1. Le test de la bougie est simple : on vous donne une pochette dâallumettes, une bougie et une boĂźte de punaises. Vous avez pour instruction de fixer la bougie, allumĂ©e, sur le mur (recouvert de liĂšge), sans que la cire coule sur la table placĂ©e en dessous. Comment faire ?
 2. Cette expĂ©rience, dont les rĂ©sultats ont Ă©tĂ© publiĂ©s en 1945, a Ă©tĂ© menĂ©e par le psychologue allemand Karl Duncker. Elle dĂ©montre quâil est difficile de penser âoutside the boxâ littĂ©ralement. De nombreux participants ont essayĂ© de fixer la bougie au mur directement avec les punaises ou de faire fondre la bougie de sorte Ă la âcollerâ au panneau de liĂšge, vous vous en doutez, sans grand succĂšsâŠÂ
3. La solution ? Utiliser ces objets de façon diffĂ©rente de leur usage habituel, Ă savoir se servir de la boĂźte conçue pour contenir des punaises comme dâun support pour la bougie puis le fixer au mur. Conclusion : imaginer changer la âdestinationâ dâun objet nâest pas si facile.
 4. Karl Duncker a dĂ©crit ce biais cognitif - la fixitĂ© fonctionnelle - comme un blocage mental nous empĂȘchant dâutiliser des objets dâune façon diffĂ©rente de celle prĂ©vue, mĂȘme si cela nous permettait de rĂ©soudre un problĂšme.Â
5. La fixitĂ© fonctionnelle se dĂ©veloppe avec lâĂąge et avec lâexpĂ©rience. A cinq ans, les enfants utilisent les objets comme ils en ont besoin. A sept ans, ils ont dĂ©jĂ appris ce quâon est censĂ© faire avec tel et tel objet, et ont plus de difficultĂ©s Ă inventer. Quant Ă lâexpĂ©rience, il est assez paradoxal de constater que, plus vous ĂȘtes habituĂ© Ă rĂ©soudre des problĂšmes dans une discipline donnĂ©e, plus vous restez attachĂ© aux solutions que vous connaissez dĂ©jĂ .Â
6. En prenant conscience de ce biais, nous pouvons espĂ©rer rĂ©tablir un peu de crĂ©ativitĂ© dans nos approches, car trouver des solutions alternatives, pas forcĂ©ment trĂšs compliquĂ©es mais diffĂ©rentes, peut changer notre parcours, que ce soit Ă titre individuel ou collectif.Â
7. Lutter contre la force de lâhabitude est possible. Quelques mĂ©thodes simples :Â
Sâabstraire des dĂ©tails et ne garder que les Ă©lĂ©ments essentiels.Â
Sâinspirer de domaines Ă©loignĂ©s.
Faire appel à des experts de disciplines totalement différentes.
La leçon Ă retenirÂ
Câest peut-ĂȘtre ça la chance du dĂ©butant : penser diffĂ©remment sans mĂȘme sâen rendre compte.Â
Pour aller plus loinÂ
4dayweek.io
1. 4dayweek.io est un site dâoffres dâemploi ne proposant que des jobs sur 4 jours (ou 32 heures) par semaine, le plus souvent sans rĂ©duction de salaire.Â
2. Les postes proposĂ©s sont majoritairement en tĂ©lĂ©travail total ou en hybride, dans le monde entier. Etonnant comme la pandĂ©mie et la pĂ©nurie de main d'Ćuvre ont rendu possibles des modes de travail inconcevables auparavant !
3. Parmi les entreprises publiant des offres de 32 heures, on trouve des acteurs innovants tels que Ecosia (âle moteur de recherche qui plante des arbresâ) mais aussi des acteurs plus institutionnels comme le gouvernement britannique Ă la recherche dâinformaticiens pour ses services de DĂ©fense.Â
4. 4dayweek.io revendique plus de 100 000 inscrits Ă ses alertes dâoffres dâemploi. Les candidats ne manquent pasâŠ
5. Cette startup a Ă©tĂ© fondĂ©e en 2020 Ă Glasgow par Phil McParlane (PhD en informatique). Mais il est loin dâĂȘtre le seul sur ce crĂ©neau en plein essor. Quelques exemples :Â
6. Plusieurs pays ont menĂ© des expĂ©rimentations de semaines rĂ©duites, depuis les annĂ©es 2010. Deux exemples significatifs :Â
Belgique : depuis novembre 2022, une loi autorise les employĂ©s Ă condenser leur semaine de 38/39 heures en quatre jours, aprĂšs accord avec leur entreprise. Cette loi permet mĂȘme dâalterner une semaine condensĂ©e et une semaine classique pour les parents en garde⊠alternĂ©e. Pragmatique.
Royaume-Uni : aprĂšs un test de six mois, sur les 61 entreprises participantes (soit 3 300 employĂ©s), 92 % ont choisi de conserver la semaine de quatre jours.Â
Ces deux exemples font partie dâune vague plus large allant jusquâau Japon oĂč Microsoft a expĂ©rimentĂ© la semaine de quatre jours pendant un mois. RĂ©sultat ? Un gain de productivitĂ© de 40 %.Â
7. Ce changement repose sur une idĂ©e simple qui fait son chemin : 100 % du salaire pour 80 % du temps et 100 % de la productivitĂ© initiale. Il sâagit de travailler plus efficacement aux moments oĂč lâon est le plus productif⊠en rĂ©duisant le temps perdu (ah ces rĂ©unions qui traĂźnent en longueurâŠ), lâattente Ă la cafĂ©tĂ©ria, le temps passĂ© Ă essayer de rĂ©gler (discrĂštement) les problĂšmes de la vie couranteâŠÂ
"Our goal is to measure performance on output, not time."Â
Nick Bangs, Directeur gĂ©nĂ©ral dâUnilever Nouvelle-ZĂ©lande
La leçon Ă retenirÂ
Travailler mieux pour travailler moins, câest allĂ©chant. Mais attention au biais dont nous avons tous souffert un jour : le âplanning fallacyâ, Ă savoir notre tendance Ă sous-Ă©valuer le temps nĂ©cessaire pour rĂ©aliser une tĂąche, mĂȘme si nos expĂ©riences passĂ©es contredisent ces prĂ©visions. Il ne faudrait pas que ces quatre jours se terminent systĂ©matiquement Ă minuit.Â
Pour aller plus loinÂ
La plateforme des employeurs âĂ distanceâ : Oyster - 7about.fr
Les locations moyenne durée pour les digital nomads : Anyplace - 7about.fr
Lâapplication AnyDesk, le bureau Ă distance - 7about.fr
LâONG 4 Day Week Global
La campagne britannique pour passer Ă la semaine de quatre jours : 4 Day Week Campaign
Le think tank britannique consacré au travail Autonomy
La 1Ăšre ville flottante au monde
1. La âMaldives Floating Cityâ va devenir la premiĂšre ville flottante au monde. Avec 80 % de sa superficie Ă moins dâun mĂštre au-dessus du niveau de la mer, les Maldives - archipel composĂ© de 1 190 Ăźles - sont lâune des nations les plus menacĂ©es par le changement climatique. Ce projet illustre la capacitĂ© dâadaptation des nations menacĂ©es : Il ne sâagit pas de lutter contre lâOcĂ©an mais de sâadapter Ă la montĂ©e des eaux.Â
2. Reprenant la forme du corail cerveau de Neptune, et Ă lâabri dans un lagon, cette ville proposera 5 000 logements flottants, avec balcon sur la mer, Ă des prix variant de 150 000 Ă 250 000 dollars. Comportant restaurants, commerces, hĂŽtels, Ă©coles et hĂŽpital, cette ville flottante hĂ©bergera 20 000 habitants dĂšs 2027.
3. Conçue pour ĂȘtre autonome en termes dâĂ©nergie et dâassainissement, la ville sera alimentĂ©e en Ă©lectricitĂ© par ses panneaux solaires. Les eaux usĂ©es seront traitĂ©es localement alors que les boues en rĂ©sultant seront utilisĂ©es comme engrais. Enfin, la climatisation sera apportĂ©e par le pompage dâeau froide, de lâocĂ©an vers le lagon.Â
4. Ce projet est une collaboration entre le gouvernement des Maldives et le promoteur nĂ©erlandais Dutch Docklands, spĂ©cialiste des villes flottantes. La conception architecturale est assurĂ©e par lâagence Waterstudio, elle aussi nĂ©erlandaise. Pas Ă©tonnant que les Maldives se soient associĂ©es Ă des acteurs nĂ©erlandais. Pour rappel : 1/3 de la surface des Pays-Bas est au-dessous du niveau de la mer⊠Entre submergĂ©s potentiels, on se comprend.Â
5. Lâobjectif des Maldives est de passer du statut de futurs rĂ©fugiĂ©s climatiques Ă celui - plus enviable - dâinnovateurs du climat.
6. Lâobjectif de construire une ville flottante en cinq ans est ambitieux. Soutenu par lâONU, un autre grand projet - Oceanix Busan en CorĂ©e du Sud - devrait Ă©galement entrer en phase de construction en 2023.
7. Les enjeux sont clairs : en raison du rĂ©chauffement climatique, il est prĂ©vu que le niveau des mers augmentera de plus de 50 cm dâici 2050, ce qui affectera 800 millions de personnes dans le monde.Â
La leçon à tirer
On peut espĂ©rer que les ĂȘtres humains sauront vraiment faire preuve dâingĂ©niosité⊠sans aggraver le problĂšme (utilisation de bĂ©ton par exemple ?).Â
Pour aller plus loin
La vidĂ©o : The Worldâs First Floating City, Forbes
Le site Web officiel : Maldives Floating city
Voir ou revoir le film Waterworld
La prĂ©sentation des villes flottantes par lâONU
Lâexcellent documentaire Allons-nous vivre sur lâeau ? | 42, la rĂ©ponse Ă presque tout | ARTE
Lâautre grand projet de ville flottante UN-Habitat and partners unveil OCEANIX Busan, the worldâs first prototype floating city
*** Pssst⊠Nous ne recevons aucune rémunération de la part des marques ou entreprises que nous citons.